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      在当下的小型民营企业中，企业的决策层往往只重视企业的资本运作，对人事这块并不是很在意，有些企业连人事部门都不设立，直接让财务部门直接代理了。民营企业的这些动作，有时会让人认为人事有时也可有可无，对公司的运营也不会有影响！但事实真的是这样的吗？显然不是，人事诚然不会产生收益，但优秀的人事运作能够直接减少企业的成本，增加收益成本比。

      所以，企业人事并不仅仅是无关紧要的存在，充分、合理地发挥企业人事的作用，便可以达到员工和企业共同发展，员工提升了能力，做好了员工管理工作，企业也相应的提升了在各自行业的竞争力。在这个以人为本的时代里，谁都无法无视人在社会发展中的作用，这就要求我们更加努力地完善企业的人事部门和人事管理制度，为企业的运作打好基石，以此更好的为企业决策和发展做好参考和协助工作。

      财易人事管理软件适合需要进行人事管理的各个行业的企事业单位。不仅操作简单，界面美观，而且还拥有强大的自定义功能，可以根据自己的需要来修改字段名称，格式等，十分的人性化.主要功能包括：人事分组设置、人事资料的维护、基础资料设置、人事设置、系统管理、统计分析等。

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