说到人事工资管理软件大家都知道是用来管理人事信息及计算相关人员工资的一款软件。对此，大家也可能会出现一些误解，针对我们财易软件中人事工资方面的内容简单的给大家介绍一下，希望能让大家更加了解我们的人事工资管理软件。

很多人觉得我要人事软件，然后下载我们财易人事管理软件，打开后发现怎么只有人事信息管理，没有涉及到工资这块呢？其实，对应财易管理软件来说，为了更好的让客户选购适合自己的产品我们分成了好几个软件，如：财易人事管理软件、财易工资管理软件及财易人事工资管理软件。如果既要详细的管理人事信息又要计算每个人的工资情况，那肯定就需要使用我们的人事工资管理软件。

很多人看到我们有分开来的人事、工资管理软件，就觉得既然人事模块跟工资模块都没有什么联系，那合在一起跟分开来也没什么区别。其实，不是这样的，财易人事工资管理软件里的人事信息与工资模块他们之间是有很大联系的，对于有些公司计算工资来说还得一定要使用人事工资管理软件才能实现。下面就为大家介绍一下人事工资管理软件内部是如何衔接的。

首先，对于人事信息来说比如：姓名、职务这些人事台账信息。对于财易人事工资管理软件来说，只需要在人事模块录入好这些信息，做工资的时候的话就不需要重复录入，只需要打开工资模块，有个账套人员设置，就是可以直接将在人事模块的信息直接导入到工资人员账套中，不需要在工资模块重复录入人员信息的。

其次，也是最为重要的就是考勤管理。大家都知道考勤这块直接是跟基本工资挂钩的。但是请假缺勤这块又是属于人事部门管理，这里话我们人事工资管理软件就很好的解决了这个问题。首先在考勤这块的话，我们只需要将缺勤情况在人事模块录入，在统计工资的时候，只需要一键导入考勤天数，就可以根据考勤情况直接自动计算该员工当月的基本工资。

这两点的话就是财易人事工资管理软件中人事部分与工资部分最具代表的衔接。