财易人事工资管理软件

其他版本： 

人事管理软件	试用地址	除了记录员工的详细信息以外，还可以记录员工的照片、工作经历、社会关系、职称评定、考评管理、物品领用及调动管理等情况
工资管理软件	试用地址	可以设定多个工资帐套来对员工工资管理，不管是计件工资还是计时工资都可以使用。软件支持自定义打印工资表。规则的工资运算也是支持的
人事工资管理软件	试用地址	包括了人事管理软件及工资管理软件的所有功能

注：所有人事工资系列产品网络版都可以实现网络连接，不管是局域网还是外网（保证网络通畅），都能使用并可以共享数据。

一、适用对象：
财易人事工资管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业人事部门（HR）需要进行人事工资管理的行业。
 
二、主要功能：
1.人事分组设置：
  进入软件后，左上角可以设置人事分组，可以设置多层结构分组。
  可以设置每个分组的查看权限，让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有人事记录。

2.人事资料的维护：
  人事基本资料的增加修改删除。
  员工编码:重新编码
  员工照片管理：可以设置多张照片。
  员工工作经历：可以设置多个工作经历。
  员工培训记录：可以设置多个培训记录。
  证书列表：记录员工获得了那些自个证书，学历证书等。
  工资调整：记录员工的每一次成长。
  社会关系：登记员工的家属背景关系等。
  职称评定：记录员工的职称评定情况？
  考评管理：记录整个员工的考评内容
  奖惩管理：记录员工的奖励记录和惩罚记录
  物品领用：记录员工领用了哪些物品
  调动管理：记录员工在公司的调动记录，任职了哪些部门

3.工资管理：
  工资帐套管理：可以设置多个工资帐套
  工资表管理：新建不同月份的工资表，支持导入以前工资表。
  工资帐套设置：支持自定义打印工资表;支持银行代发设置;可以动态设置个税规则
  计时工资：可以自定义社会自计时工资。
  计件工资：可以自定义设置几件工资价格

4.基础资料设置：
  常规资料设置：民族设置，证件类型设置
  人事设置：考评等级，考评期间，培训方式设置，用工方式设置，档案类别设置。


5.系统管理：
  用户设置，权限管理，数据库备份恢复。

6.统计分析：
  人事基本信息统计，员工生日提醒，事物提醒等，考勤统计等
  培训信息统计，考评管理统计，奖惩记录统计，合同到期提醒统计。
  新入职员工统计，离职查询，扣款查询，请假扣款查询。

三、财易人事工资管理软件独家特色功能：
1.支持从Excel快速导入先前人事资料。【独家】。
2.支持多种数据平台的结合,方便跟其他的软件结合使用.，会操作Excel就会用我们的软件。
3人事设置：分组和商品资料在同一界面，所见及所得的树形界面【独家】。
4.录入条码模式,从采购,领用,调拨等一站式服务【独家】。
5.众多自定义特色功能，自定义表单录入界面，可以自己增加一些项目特征，自定义显示界面【独家】。
6.自由组合设置查询组合条件查询，例如可以自己设置是否按名字作为过滤查询条件【独家】。
7.唯一一款真正意义上可用的导入功能，初始化时可以很方便的导入人事资料。
8.可自己设置编码格式，条形码格式，用条码形式管理员工档案。



软件简易开启流程
一、登录：
双击软件图标，登陆后双击选择帐套，选择对应的用户名。
二、设置人事基本配置信息
点击工具栏 【系统设置】设置人事等级、人事来源等基本信息
三、设置人事分组信息：
在导航栏左边，点击右键，可以增加统计分组，子分组。在导航栏右下角，可以设置人事等级，人事分类等其他配置信息。
四、人事资料维护：
可以点击工具栏上门，增加人事，增加类似人事，修改人事，删除人事等操作。
选中相应的人事资料后，可以做人事考勤基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用。 
五、工资管理：
设置工资帐套，
新建工资表，设置好第一次工资数据，以后直接导入以往月份即可。 
六、系统管理：
点击导航栏【系统管理】-【操作员管理】，进入后设置相应的用户，并给相应的用户分配相应的权限。
七、报表统计：
点击工具栏【报表统计】，可以查看人事统计信息，人事的一些基本信息分类统计，工资核算等。